3月14日晚，《职来职往2026》春招季在江苏卫视、ai荔枝、腾讯视频开播。本期节目中，三位求职者走上舞台，寻找工作机会。其中，36岁全职妈妈时隔六年计划重返职场求职引发全网热议。
南京大学大气科学专业大三学生王炳泽怀揣着对大模型和机器人的热爱，求职目标十分明确——天创机器人解决方案工程师实习岗。面对主考官的专业提问，他对具身智能模型、算法技术路径侃侃而谈，出众的实力让多家企业负责人当场爆灯抢人。
东华大学机械工程专业硕士朱鸿鹏站上舞台，只为挑战一份销售岗位。现场考核中，朱鸿鹏一眼认出来自博思得电气的产品，却在回答应用场景时略显仓促，被企业面试官直言“准备有余，专注不足”。有人建议他转型项目落地者，有人为他提供销售主管岗位。
36岁的岳瀚拥有中央民族大学金融专业背景，却在生育后度过了六年的全职妈妈时光。为了心中的职业向往，她在带娃期间自学通过CFA（特许金融分析师）和CPA（注册会计师）考试，却在计划重返职场后看清门槛，毅然跨界，立志成为一名带货主播。现场的5分钟盲盒直播挑战，成为岳瀚的高光试炼场。面对未知的产品，她临场反应迅速，花式控场和运营的趣味互动让现场笑声不断。她的出现，也让“35+全职妈妈”重返职场的困境成为现场热议焦点，多家企业结合她的情况，给出职业选择建议。
网友也对岳瀚的选择十分感慨：“转身不是退缩，而是为了寻找更适合自己的赛道。”“职场之路，进退都需要勇气。”
本期节目中，16家企业面试官及两位助力团成员各展风采，专业的点评、真诚的建议、暖心的共情，让求职不仅是一场考核，更是一次珍贵的职业指导。
天创机器人联合创始人刘旦复对人工智能与机器人结合的提问直击核心，句句切中行业痛点，同时也为年轻求职者提供了奔赴高难场景的实践机会。悟空租车联合创始人兼CMO朱旭面对岳瀚的跨界求职，没有一味否定，而是结合她的金融背景和求职初心，贴心给出双岗位选择。博思得电气创始人兼CEO黄强对朱鸿鹏的表现直言不讳，点出他面试环节中的不足，却也看到了求职者身上难得的坚韧。光线影业副总裁刘同，则为35岁以上的求职者发声，认为应该坚持自己想做的事情。安顿健康创始人白伟民以自身创业经历共情岳瀚，读懂全职妈妈的求职不易。
文 | 记者 龚卫锋
图 | 江苏卫视